以活動實踐 CSR × ESG

城市永續行動

我們的核心理念

活動不只是曝光，

而是為城市與社會創造長期價值

大寶國際行銷長期以「活動即公共溝通」為策劃核心，透過文化、藝術與城市空間的整合，將大型活動轉化為促進社會參與、文化傳承與城市永續的實踐行動。

我們相信，一場被好好設計的活動，

能讓政策被理解、讓文化被看見，

也讓城市持續發光。

Target

SDGs與短中長目標

短期目標

（ 1 年內）

【8.9 永續觀光 × 就業創造】

建立「在地合作名冊」

【8.B 青年就業】

推出「青年企劃培訓計畫」

完成「友善工作環境 SOP（不剝削、不無償加班）」內部制度。

【11.4 保護文化與自然遺產】

活動主題融入「文化轉譯」

為至少 3 個活動導入「文化導覽／走讀／在地匠人展演」

【11.A 城鄉連結】

活動動線與規劃尊重在地居民意見。

每場大型活動至少與 1 個社區/1 個宗教廟宇/1 個文化團體合作。

【17.14 政策一致性】

活動規劃對齊地方政府的永續政策

將SDGs指標明確納入所有規劃書與結案書。

【17.15 尊重地方政策與治理】

每場活動進行「社區協商」

與各區公所、文化館舍建立

正式合作模式。

【17.17 多元夥伴合作】

形成「活動合作生態圈」

中期目標

（ 1 - 3 年 ）

【8.9 永續觀光 × 文化產品推廣】

打造 1–2 個「城市觀光 IP」

每年為至少 3 個城市創造具文化特色的永續觀光節慶。

【8.B 青年就業 × 產業培育】

成立「青年創作者合作平台」

建立「供應鏈永續合作政策」

【11.4 文化保存 × 活化】

建立「在地文化檔案庫」

與城市合作打造「文化節慶行銷手冊」

【11.A 城鄉串聯 × 多點式觀光】

打造「多點式活動模式」

每年促成至少 5,000–10,000 名遊客跨區域交流（城—鄉—郊）。

【17.14 永續政策系統化】

制定「永續節慶活動設計手冊」，協助地方政府政策統一。

【17.15 地方創生 × 公民社會合作】

與至少 3 個社區、3 個 NGO、3 個地方匠師進行長期合作。

【17.17 公私協力平台】

建立「跨部門夥伴平台」

每年共創至少 2 個

大型公私協力節慶活動。



長期目標

（ 3 - 5 年 ）

【8.9 文化與觀光的永續體系化】

與政府共同建立「永續觀光節慶標準」

【8.B 青年就業 × 產業鏈建立】

建立「青年活動產業人才庫」

推動「永續工作體系」於活動產業，成為業界示範公司。

【11.4 文化遺產品牌化】

打造1–2 個地方文化永續品牌

使活動成為地方文化「永續保存制度」的一部分。

【11.A 城市 × 地方 × 社區的永續生態鏈】

協助政府建立「城鄉文化＋觀光＋產業」的永續合作機制。

打造具國際能見度的地方文化節慶。

【17.14 區域永續政策的領航者】

成為「永續活動 × 城市行銷」產業的政策示範者。

協助地方政府建立

永續節慶制度化流程。

【17.15 與地方共好】

成為地方文化節慶的重要策展夥伴，具備政策參與地位。

每個城市至少累積 1–2 個「文化永續 IP」。

【17.17 國際級夥伴關係出口】

成為「台灣永續文化節慶」向外輸出的代表性公司。